看護師ブランクOK!復職前に必ずやる勉強法

看護師ブランクOK!復職前に必ずやる勉強法

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そろそろ育休も終わるし、子育ても少し落ち着いてきた。
もう一度、看護師として働きたい!

そんな気持ちが芽生えても、ふと頭をよぎるのが「ブランク」の存在ではないでしょうか?

・長年のブランクで、現場の変化についていけるか不安
・注射や採血、電子カルテ…今のやり方を忘れてしまったかも
・子育てと両立できる働き方ってあるの?

こうした悩みや不安を抱えている方は、決してあなただけではありません。

実際、私も出産を機に看護の現場を離れ、数年後に復職した経験があります。最初は本当に怖くて、「もう一度働けるのかな?」と不安でいっぱいでした。

でも、少しずつ勉強し直して、自分のペースで再スタートした結果、今では無理なく看護師としての仕事を続けられています。

この記事では、私自身の体験をもとに、「看護師として復職するために必要な勉強」や「復職に向けた準備」「不安の乗り越え方」について詳しく解説します。

この記事を読んでわかること
  • ブランクがある看護師が感じやすい不安とその理由
  • ブランク年数に関係なく復職できる根拠と支援制度
  • 復職前にやるべき準備と家族との話し合いのポイント
  • ブランク明けにおすすめの勉強法と学習のコツ

先に結論だけ知りたい方へ

あお

ブランクに不安のある看護師が安心して働くためには、「職場選び」が何より重要です!

職場選びのポイント
  • 子育てと両立できるシフトや勤務体制か
  • 教育制度やフォロー体制が整っているか
  • 同じようにブランク復帰したスタッフがいるか

このような視点で職場を選ぶことで、不安をぐっと軽くできます。

一人で探すのは不安…
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目次

看護師のブランクとは?どこからがブランクになるのか

出産や育児、介護、転職などをきっかけに、一度は看護の現場を離れた方も少なくないでしょう。

「また働きたい」と思っても、「ブランクが長くて不安」「どこからがブランクありになるの?」と迷うこともありますよね。

ここでは、看護師にとってのブランクとは何か、どれくらいの期間が目安になるのか、そして復職に向けて知っておきたいポイントを、分かりやすく解説します。

看護師のブランクはどれくらいで古くなる? 

「ブランク」とは、一定期間、看護の現場から離れていた状態を指します。
明確な基準はありませんが、一般的には1年以上仕事を離れていた場合に「ブランクあり」とされることが多いです。

医療の世界は、技術も知識もどんどん進化しています。
たとえ1年のブランクでも、現場では次のような変化が起きている可能性があります。

項目主な変化の例
医療技術点滴・注射の手技、医療機器の操作方法などの手順の変更
感染対策COVID-19以降のマニュアルや個人防護具(PPE)の使い方
電子カルテシステム変更、入力様式のアップデート

実際に、Webアンケート調査(参考:レバウェル看護のWebアンケート調査)では、調査対象の離職中看護師の 92.2% が「復職に不安がある」と回答しています。

ブランクの長さに関係なく、不安を感じるのは普通のこと。

大事なのは、現場の変化と自分の知識・感覚にどれだけギャップがあるかを知ることです。
そして、そのギャップを埋める準備を始めることが、安心して復職するための第一歩になります。

看護師のブランクは何年までなら復職できる?

結論から言うと、何年ブランクがあっても復職は可能です
ただし、ブランクが長くなるほど「準備にかかる時間や労力」は増えると考えましょう。

しかし、現在は、復職をサポートする制度が各地で整備されています。

復職支援制度と職場の受け入れ体制
  • 全国のナースセンターには「看護師等の届出制度」があり、再就職支援や研修プログラムが整備されています。
  • 厚生労働省が実施した「令和3年度 都道府県ナースセンター事業報告」によると、復職支援研修の修了者の修了者のうち約3割が実際に就業しています。(出典:全国ナースセンター(2021年実績)
  • クリニックや介護施設、健診センターなどでは、「ブランク10年以上」でも受け入れている求人が多数あります。

ブランクが3年でも、5年でも、10年でも、「復職はできる」というのが今の時代の答えです。
重要なのは、今の医療現場に適応するための準備と、再スタートする覚悟を持つこと。

制度や支援も整っているので、自分のペースで一歩を踏み出して大丈夫です。

なぜブランク明けの勉強が重要なのか

ブランク明けに勉強が必要な理由は大きく2つあります。

ブランク明けに勉強が必要な理由
  • 現場で求められる知識や技術が変わっている可能性が高い
  • 自信を持って働くために必要な土台を整える

医療知識・技術は日々進歩しているため

医療の現場は、常に進化しています。

例えば、次の通りです。

医療現場の変化の一例
  • 感染対策のマニュアル変更(COVID-19以降、PPEの使い方が刷新された例など)
  • 診療報酬改定による看護業務の変化
  • 新薬や新しい治療法の登場

こうした変化は、数年のあいだに何度も起こっています。

そのため、過去の経験だけを頼りに復職すると、現場で戸惑ったり、ミスにつながるリスクがあるのも事実です。

ブランク明けの勉強は、このような今の現場とのギャップを埋めるための大切なステップ。
最新の知識と感覚を取り戻すことで、自信を持って復職への一歩を踏み出すことができます。

自信を持って復職するための準備として

復職直後は、誰でも少なからず緊張や不安を抱えます。とくにブランクがあると、「本当にやっていけるかな…」という気持ちが強くなるのは当然です。

その不安を和らげるには、事前に知識や手技を整理し、「自分は大丈夫」と思える状態をつくっておくことが大切です。

ブランク明けの勉強は、その準備のひとつ。
基礎看護技術や最新の医療情報をおさらいしておけば、復職後も落ち着いて仕事に臨むことができます。

もちろん、勉強をしなくても働くことはできます。ですが、自信をもって復帰したいなら、勉強したという事実は心強い味方になります。

ブランクがある看護師が復職前に準備しておくこと

ここでは、復職前に整理しておきたい4つのポイントをわかりやすく解説します。

ポイントは、次の4つです。

復職前に準備しておきたいこと
  1. 自分に合った働き方・希望条件を整理する
  2. 家族と話し合っておく
  3. 対応できる診療科や医療行為を把握する
  4. まずは何を勉強すべきか明確にする

自分に合った働き方・希望条件を整理する

私もそうだったんですが、ブランク明けってやっぱり不安ですよね。だからこそ、「どんな働き方なら無理なく続けられそうか」を考えておくことが大切です。

ブランク明けは、体力や家庭との両立に不安を感じやすい時期。復職後の生活をイメージしながら、以下のような条件を整理しておきましょう。

復職前に考えておきたいポイント
  • 週に何日働きたいか(週3日?フルタイム?)
  • 夜勤や土日の勤務は可能か、日勤のみが良いか
  • 通勤時間や距離はどこまで許容できるか
  • 希望する診療科や業務内容は?
  • 子どもが体調を崩したときのサポート体制はあるか
  • 時短勤務・パート勤務など、柔軟な働き方を希望するか

とくにブランクがある場合は、「まずは日勤だけで様子を見たい」「生活介助中心の業務から始めたい」など、今の自分に合ったスタートラインを設定することも大切です。

希望条件を明確にしておくことで、求人探しが効率よく進み、面接でも自信を持って希望を伝えられるようになります。職場とのミスマッチを防ぎ、復職後も安定して働き続けるためにも、譲れない条件と妥協できるポイントを整理しておきましょう。

自分に合った働き方を選ぶことは、「長く続けられる働き方」につながります。

家族と話し合っておく

看護師の仕事は、身体的にも精神的にも負担が大きいです。特に子育てや介護と両立しながら復職を目指す場合、家族の理解と協力が欠かせません。

復職を考える際は、以下のような現実的な課題について、あらかじめ話し合っておきましょう。

復職後の働き方
  • 保育園や学校の送迎を誰が担当するか
  • 食事や洗濯など、家事分担をどう見直すか
  • 子どもの急な発熱や呼び出し時にどう対応するか

あらかじめ家族と話し合い、サポート体制を整えておくことで、復職後の生活にも余裕が生まれます。

また、「家族が応援してくれている」と感じられることは、精神的にも大きな支えになります。

不安やプレッシャーがある中での復職でも、身近な人の理解があれば、一歩を踏み出しやすくなるものです。

自分だけで背負い込まず、まずは「一緒に考えてほしい」と家族に相談することから始めてみましょう。

対応できる診療科や医療行為を把握する

ブランク明けで復職を考える際は、自分がどの診療科や医療行為に対応できるのかをあらかじめ把握しておくことが重要です。

これは、求人選びの軸にもなり、復職後の不安を減らすことにもつながります。

まずは、これまでの経験を棚卸ししてみましょう。

過去の経験を整理してみる
  • どの診療科で働いた経験があるか
  • どんな処置・手技に関わってきたか
  • 自信のある業務、不安が残る業務は何か

たとえば「内科でのバイタル測定や点滴管理が得意」「整形外科での術後ケアに慣れている」といった具体的な経験をリストアップしておくと、自分に合った職場を選びやすくなります。

一方、苦手分野や未経験の業務にチャレンジする場合は、事前に知識を補っておくのがおすすめです。

以下のようなサポートを活用することで、スムーズに学び直しができます。

サービス名特徴
都道府県ナースセンターの研修復職者向けの実技講習・eラーニングあり
オンライン講座(看護roo!など)スキマ時間で視聴できる動画学習

ブランクがあるからこそ、「今できること」と「これから補うべきこと」を分けて整理しておくことが重要です。

自分の強みを活かせる職場を見極めつつ、事前の準備で不安な部分を少しずつ自信へと変えていきましょう。

まずは何を勉強すべきか明確にする

ブランク明けの勉強で最初にやるべきことは、「何を優先的に学ぶべきか」を整理することです。

焦って何でも手をつけようとすると、逆に時間も労力もムダになってしまいます。

STEP

復職予定の職場や診療科をチェック

以下のポイントを押さえて、必要な知識を洗い出しましょう。

復職先の業務内容を確認
  • どの診療科で働く予定か?
    (例:内科・整形外科・小児科・高齢者施設など)
  • 頻繁に扱う処置やケアは?
    (例:吸引、経管栄養、褥瘡ケア、点滴管理など)

このように「自分が復職する現場のニーズ」に絞って学ぶことで、現場でそのまま活かせる実践力が身につきます。

STEP

ブランクの長さに応じて基礎から復習

ブランクが長めの方や、看護師経験がそもそも浅いという方は、基礎からの学び直しが大切です。

特に次のような分野は、復職後すぐに求められるため、最初に押さえておくと安心です。

復職先の業務内容を確認
  • バイタルサインの正確な測定と観察
  • 標準予防策(スタンダードプリコーション)を含む感染対策
  • 注射・点滴・吸引などの基本手技
  • 医療安全・ヒヤリハット対策

基礎が不安定なままでは、応用的な知識を積み上げるのは難しいもの。

まずは「現場で困らない最低限のスキルと知識」を確実に取り戻すことが、スムーズな復職への第一歩になります。

ブランクのある看護師におすすめの勉強方法

ブランク明けの復職に向けて、「何から勉強すればいいの?」と悩む方は多いです。

一人ひとりの生活スタイルやブランクの期間によって、最適な学習方法は異なります。

おすすめの勉強方法
  1. 書籍・インターネット・動画で独学する
  2. 専門分野の参考書を購入する
  3. 研修や講習会、ナースセンターなどの支援制度を活用する
  4. 通信講座・eラーニングを活用して、自分のペースで学ぶ
  5. 現場でのOJTや予習・復習

自分に合った方法を選び、無理なく学び直しを始めましょう。

書籍・インターネット・動画で独学する

復職に向けて基礎知識や手技を復習するには、書籍・インターネット・動画といったツールを活用した独学が効果的です。

看護の最新情報は、以下のような信頼性の高い情報源から得ることができます。

看護の最新情報を確認
  • 厚生労働省の公式サイト
  • 日本看護協会や各学会のWebサイト
  • 看護専門誌や医学系ポータルサイト

また、YouTubeなどには看護師向けのスキル動画や解説講座も豊富にあり、スキマ時間に視聴できるのも魅力です。

特に、図解や映像で視覚的に理解できるコンテンツは、処置や手技のイメージがつかみやすく、実践力の向上にもつながります。

勉強の習慣がついていない方は、まずは1日15分からでも始めてみましょう。継続することで徐々に感覚を取り戻し、自信にもつながります。

専門分野の参考書を購入する

より実践的な知識を身につけたい場合は、参考書を使った学習が効果的です。
ブランクのある看護師向けに編集されたテキストや、診療科ごとの実践書を選べば、自分の復職先に合った分野を重点的に学べます。

たとえば、内科系なら「糖尿病看護」「高血圧管理」、外科系なら「術前・術後ケア」など、具体的なテーマに沿った参考書を選ぶと、実務にも直結します。

こうした分野別の参考書を選ぶことで、復職後にすぐ役立つ実践力が身につきます。イラストや図解が豊富な書籍であれば、視覚的に理解しやすく、記憶にも残りやすくなります。

また、購入の際は、発行年が新しいかどうかにも注意しましょう。医療現場の知識やガイドラインは常に更新されているため、最新情報を学ぶことが大切です。

研修や講習会、ナースセンターなどの支援制度を活用する

ブランク明けで復職を目指すなら、対面形式のセミナーや研修会への参加は非常に有効です。講師から直接指導を受けられるため、独学では得られないリアルな実技感覚を取り戻すことができます。

特に、次のような方にオススメです

オススメの方
  • 技術に不安がある
  • ブランクが長くて現場が心配
  • 一人ではモチベーションが続かない

また、感染対策や採血・点滴、フィジカルアセスメントなど、実技に特化した研修プログラムも充実しています。

研修の開催場所は、以下のような身近な機関です。

開催場所
  • 都道府県ナースセンター
  • 医療機関・看護学校
  • 日本看護協会・支部などの団体

なかには、無料または低価格で受講できるものも多く、経済的負担を抑えながら学び直せる点も魅力です。

さらに、同じように復職を目指す仲間や、現場経験豊富な看護師との交流を通して、不安を共有し、前向きな刺激を得ることもできます。

「一人で頑張るのが不安」という方にこそ、セミナーは心強い味方になります。
実践的なスキルを磨きつつ、復職への自信を深めていきましょう。

通信講座・eラーニングを活用して、自分のペースで学ぶ

家事や育児、パート勤務などと両立しながら学びたい方におすすめなのが、通信講座やeラーニングです。

看護技術や解剖生理、疾患別ケアなど、目的に応じて多様な講座が用意されており、自分のペースで無理なく学習を進めることができます。

提供元の一例
  • 日本看護協会などの公的機関
  • 看護系の専門学校
  • 民間の教育サービス(※一部有料)

なかには、添削サポートや演習問題がついた講座もあり、独学に不安がある方でも安心して学べます。

また、最近ではスマートフォンで視聴できる動画講座や、アプリで完結できる教材も充実しており、スキマ時間を有効活用できます。

  • 夜寝る前に1単元だけ視聴
  • 移動中に動画で復習
  • 家事の合間にアプリでチェック

「まとまった勉強時間が取れない」と悩む方でも、日常生活に自然に取り入れられるのが通信講座の大きな魅力です。

ブランクの不安を少しずつ解消し、自信を持って復職に臨むための学び方として、ぜひ検討してみてください。

現場でのOJTや予習・復習

復職後にもっとも成長できるのは、実際の現場での学び(OJT)です。先輩看護師からの指導や、日々の業務の中で得る経験は、教科書では学べない実践力につながります。

ただし、現場での吸収力を高めるためには、事前の「予習」や復職後の「復習」がとても重要です。

予習のポイント
  • ブランクのある診療科の基礎知識をあらかじめおさらいする
  • よく使われる薬剤や処置、看護記録の形式をチェックする
復習の習慣
  • 当日学んだことや注意されたポイントをメモする
  • 疑問点は自宅で調べたり、翌日先輩に確認する
  • 繰り返し復習することで、知識が定着しやすくなる

「OJTで得た経験をそのままにせず、毎日少しずつ整理して振り返る」

この姿勢が、ブランクを乗り越える自信につながります。

また、自ら積極的に学ぶ姿勢を見せることで、職場の先輩たちからの信頼も得やすくなります。

復職直後は覚えることが多くて大変ですが、「失敗しても大丈夫」という気持ちで、焦らず一歩ずつ慣れていくことが大切です。

復職後に行うべき学び・行動

ブランク明けで復職した看護師にとって、現場での立ち上がりは緊張と不安の連続です。

でも、復職後こそが成長のチャンス。

ここでは、復職後の数週間を「学びのゴールデンタイム」として最大限に活かすために、現場での振る舞いや学びの姿勢、具体的な行動ポイントをご紹介します。

復職後に行うべき学び・行動
  • 先輩看護師やスタッフに積極的に質問する
  • 疑問点を翌日に持ち越さない

先輩看護師やスタッフに積極的に質問する

復職後は「分からないことを遠慮せずに聞く」ことがとても大切です。

新人時代と違い、周囲も「経験がある人」として接してくることがありますが、無理に背伸びせず、わからないことは積極的に先輩やスタッフに確認しましょう。

聞くタイミングや姿勢を意識することで、質問することがマイナスではなく「学ぶ意欲がある姿勢」として評価されます。

「確認したいのですが、今お時間よろしいですか?」など、相手への配慮ある声かけを意識すると好印象です。

疑問点を翌日に持ち越さない

その日のうちに疑問を解消することは、復職後の学びを深めるうえで非常に効果的です。

業務中に気づいたこと、分からなかったことをメモしておき、当日中または勤務終了後に調べたり、先輩に質問したりすることで、記憶が鮮明なうちに理解を深めることができます。

「なんとなくわかったつもり」で放置してしまうと、同じ場面でまた戸惑うことになりかねません。

復職後の数週間はとくに、学び直しのゴールデンタイムと捉えて、ひとつひとつの不明点を確実にクリアしていくことが、早期の職場適応につながります。

看護師のブランクと勉強に関するよくある質問

ここでは、復職を考えている看護師からよく聞かれる質問についてまとめました。

復職前におさらいしておいたほうがよい内容は?

まずは、「基礎的な看護技術」が挙げられます。

バイタルサインの測定や注射・点滴などの基本手技、感染対策の標準予防策、さらには急変時対応の初期行動など、現場で頻繁に求められる項目は優先的に確認しましょう。

また、自分が希望する診療科で扱うことが多い疾患・薬剤・処置なども調べておくと、現場復帰後の不安がぐっと減ります。

育児中でも無理なく学べる方法は?

育児との両立を目指すには、学習のハードルを下げることが重要です。

まとまった学習時間を確保するのが難しい場合、スマホで視聴できる看護動画やeラーニング、短時間で読み切れる要点集など、スキマ時間で取り組める教材が強い味方です。

また、1日10分だけでも「看護に触れる時間をつくる」と決めておくと、少しずつ学びが習慣化されていきます。子どもが寝たあとの時間や、家事の合間、通勤中の音声学習など、自分に合った学習スタイルを見つけることが大切です。

さらに、ナースセンターが提供している「ママ看護師向け復職支援セミナー」なども活用すると、同じ立場の仲間と学べてモチベーションも高まりやすくなります。「無理をしない」「完璧を目指さない」ことが、継続の秘訣です。

まとめ

ブランクがある看護師にとって、復職は大きな挑戦かもしれません。
しかし、適切な準備と継続的な学びを通じて、その不安は必ず軽減できます。

本記事で紹介したように、まずは「自分に必要な知識・技術は何か」を見極め、少しずつ学び直すことから始めてみてください。

復職前の準備では、働き方の整理や家族との相談、復職後の希望条件の明確化など、環境面の調整も忘れてはなりません。

そして、勉強法や制度の活用を通じて、無理のないペースでスキルアップを目指すことが重要です。

看護師としての経験や想いは、ブランクがあっても消えることはありません。

自信を持って一歩踏み出せるよう、あなた自身のタイミングで、前向きに復職への準備を進めていきましょう!!

復職を成功させるカギは「職場選び」にあり!

とはいえ、「どんな職場なら続けられるか分からない」「ブランクを理解してくれる職場が見つかるか不安…」という方も多いはず。

そんなときは、看護師専門の転職サイトに相談してみるのがおすすめです!

ブランクへの理解がある職場や、自分に合った働き方を提案してくれる環境を、経験豊富なサポーターが一緒に探してくれます。

あお

悩んでいるだけでは、現状は変わりません。
まずは気軽にサイトをのぞいてみることから始めてみませんか?

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