【東京・埼玉・神奈川限定】看護師の私が実際に使ってわかった「キララサポート」の正直レビュー

【PR】この記事はプロモーションを含みます

ごめんなさい。この話、東京・埼玉・神奈川の方限定です。
私がホワイト転職できたのは、「求人票に載らない職場のリアル」まで教えてくれる、エリア特化の転職サイトと出会えたから。
今回はそのサイトを紹介します。
他のエージェントとここが違う
- 職場のリアルな雰囲気がわかる
- LINEでの連絡もOK!しつこい電話なし
- ブランクあり・ママさん看護師に強い
- 履歴書添削・面接対策がとにかく手厚い
- 埼玉・東京・神奈川エリアの求人に特化



過去に別のサイトに登録した時は、希望と違う求人が大量に送られてきたり、電話が頻繁にかかってきて疲れてしまった経験も…💦


「キララサポート」なら…
- 対に転職すると決めてなくても、親身に相談に乗ってくれる!
- 求人票だけじゃ分からない「人間関係」まで教えてくれる!
転職しようかなと悩んでいる人は、



転職はしなくても転職活動はしておくのがオススメ!
なぜなら…
- 転職活動は【完全ノーリスク】だから
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転職するかは別として、“いつでも動ける準備”をしておいて損はありません。今の職場にバレる心配もなく、情報収集もできて完全無料。【転職活動=人生の保険】として、持っておくと安心です。
- 看護師は「売り手市場」だから
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人手不足で求人が飽和している今は、看護師にとっての売り手市場。だからこそ「いい話」が来たときに即動ける人がチャンスを掴めます。転職サイトに登録して、いつでも動ける準備をしておきましょう。
- 看護師の働き方の選択肢が増えてきているから
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在宅勤務やフリーランス看護師など、場所や時間に縛られない働き方が広がっています。「病院orクリニック」だけじゃない時代になってきています。最新の情報をキャッチしておかないと、せっかくのチャンスに気づけないまま終わってしまう可能性も…
正直、最初は「どうせどこも同じでしょ?」と思っていました。



実際に私も相談してきました!
情報収集のつもりで登録してみたら、驚くほど柔軟な働き方がたくさん。LINEで希望を伝えたら、すぐに自分に合った求人をいくつか提案してもらえました。
コンサルタントの方が「〇〇クリニックは、師長さんがすごく穏やかな方で〜」とか「ママさんも多いみたいですよ」など、割とガチでリアルな情報を教えてくれました。
結果、約2ヶ月で無事に転職できました。
大事なのは給料や休みより「入職後のミスマッチがない」こと
- 人間関係で悩みたくない
- プライベートの時間も大切にしたい
- ブランクがあるけど、もう一度看護師として働きたい
- 埼玉・東京・神奈川で、長く働ける職場を見つけたい
一つでも当てはまったら、キララサポートに相談する価値アリです!


キララサポートが神すぎた3つの理由
理由①:求人票にない「職場のリアル」を教えてくれる!



キララサポートのコンサルタントは、実際に職場へ足を運び、採用担当者や現場の看護師さんと密に連携を取っているそう。
だから、「働いている人の声」や「職場の本当の雰囲気」といった、一番知りたいけど聞けない情報を教えてくれるんです。これが、入職後の「こんなはずじゃなかった…」を防ぐ最大のポイントでした。
理由②:保育園運営のノウハウで「ママさんナース」に強い!
もともと自社で保育園を運営している会社だから、「子育てと仕事の両立」への理解がものすごく深い!「子どもが熱を出した時に休みやすいか」「残業は本当にないか」など、ママさんナースが気になるポイントを的確に把握し、安心して働ける求人を厳選してくれました。
理由③:履歴書から面接、入職後まで「手厚すぎるサポート」
「あなたの強みは、ここをもっとアピールしましょう!」という履歴書の添削から、聞かれそうな質問を想定した面接対策まで、本当に手厚くサポートしてもらえました。連絡手段もLINEが選べるので、夜勤や子育ての合間に自分のペースでやり取りできたのも、本当に助かりました。
それでも不安…よくある質問に答えます!
最後に伝えたいこと


仕事は、大切。でも、自分や家族の笑顔は、もっと大切。
大切なのは、転職するかどうかより、“選べる自分”でいること。迷っているなら、情報収集から始めてみてください。
\埼玉・東京・神奈川エリアで転職するなら!/


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